کد خبر 1477797
تاریخ انتشار: ۱۶ فروردین ۱۴۰۲ - ۱۲:۰۱
حقوق

میزان افزایش حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد.

به گزارش مشرق، بر اساس این پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه که ۹ فروردین ماه در هیئت وزیران به تصویب رسیده و روز گذشته (۱۵ فروردین ماه) ابلاغ شده، احکام کارکنان و بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی از فروردین ۱۴۰۲ با اعمال افزایش سالانه صادر خواهد شد.

جدول زیر میزان افزایش حقوق کارکنان دولت را نسبت به سال گذشته نشان می‌دهد.

جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

بنا بر بند ۴ این مصوبه، رشد حقوق، مزایا و فوق‌العاده‌های کارکنان تابع قانون کار که در وزارتخانه‌ها و شرکت‌های دولتی مشغول به کار هستند با رعایت تبصره ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، تابع ضوابط مقرر در قانون کار خواهد بود و آن دسته از دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که نظام‌های پرداخت تمام یا برخی از مشاغل خود را به هر نحو از جمله بر مبنای طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل، تابع قانون کار قرار داده‌اند، مکلفند پس از اخذ تأییدیه مشاغل مشمول از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور بر اساس ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام‌‎های پرداخت مربوط را در چارچوب تبصره همین ماده، حداکثر تا پایان خرداد سال جاری به تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.

نظام‌‎های پرداخت مشاغل پیش‌خدمت، سرایدار، نظافتجی، آبدارچی، آشپز، نامه‌رسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تأسیسات، راننده (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و متصدی چاپ و تکثیر برای اخذ تأیییدیه آن شورا توسط سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنهاد خواهد شد.

همچنین بنا بر بند ۶ تصویب‌نامه هیات وزیران پس از اعمال افزایش‌های موضوع بندهای ۱ تا ۵ همین تصویب‌نامه، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری (مصوب ۰۸/۰۸/۱۴۰۱) نباید از مبلغ ۷۹ میلیون و ۲۷۰ هزار و ۸۰۰ ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ مذکور با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲» در احکام درج می‌شود.

این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه می‌شود.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 7
  • در انتظار بررسی: 4
  • غیر قابل انتشار: 0
  • IR ۱۲:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۶
    1 0
    ۲۰ درصد بردن رو چندر غاز قبلی هنوز اول ساله فرت و فرت دارن گرون میکنن
  • IR ۱۴:۵۱ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۶
    1 0
    این ثدقه دادن به بازنشستها محصوب میشود
  • IR ۱۷:۴۶ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۶
    1 0
    شرم آوره
  • علوی IR ۱۹:۲۲ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۶
    5 0
    حقوق صد و پنجاه دلاری فعلا البته تا اخر سال صد دلار میشه کمتر از چین یک و نیم میلیاردی حقوق کارمند و کارگر میدیم
  • بازنشسته تامین اجتماعی IR ۲۱:۴۱ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۶
    0 0
    چگونه است که بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی بایستی تا خرداد و تیر صبر کنند؟! آیا وحی منزل است؟؟؟
  • اا IR ۰۱:۳۴ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۷
    0 0
    کارمندان دانشگاه آزاد ...
  • محمد IR ۰۱:۵۱ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۸
    0 0
    باسلام.معلولین در حین خدمت ناجا چکار باید بکنن

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس